ELIGO als Arbeitgeber

Sie möchten ein*e ELIGO werden? Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns gemeinsam ihr volles Potenzial entfalten wollen. Die Methoden, um dies mit Ihnen zu erreichen, kennen wir wie kein anderer, denn sie sind Teil unserer täglichen Arbeit.

Wir sind eine auf psychologische Eignungsdiagnostik spezialisierte Unternehmensberatung, die bei unseren Kunden erfolgreiche Personalarbeit vorantreibt. Das Besondere bei uns: Wir können unser Wissen und unsere Methoden nutzen, um auch das Arbeiten bei ELIGO selbst zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg maßgeblich von unseren Mitarbeiter*innen abhängt. ELIGO ist ein Ort, an dem sich Ideenreichtum, Flexibilität, Technikaffinität und das Gefühl, als einzelne*r etwas zu bewirken, entfalten können. So kreieren wir HR-Lösungen mithilfe von tollen, klugen Menschen, die wiederum andere Menschen und Unternehmen dabei unterstützen, zusammenzufinden und gut miteinander zu arbeiten.

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Wer sind die ELIGOs?

Neugierde und Interdisziplinarität zeichnen uns aus – wir lernen jeden Tag voneinander und lieben Projekte, in denen wir teamübergreifend zusammenarbeiten und unser Fachwissen untereinander teilen. Die richtige Mischung aus Fähigkeiten, Erfahrung und Motivation wiegt dabei für uns mehr als mancher formale Abschluss.

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Achtsamkeit

Uns ist eine Atmosphäre wichtig, in der man gut arbeiten kann. Hierfür gibt es bei uns etwa Vertrauenspersonen, die unter den ELIGOs demokratisch gewählt werden und bei persönlichen Themen ein offenes Ohr haben, und Arbeitsgruppen, in denen sich alle für unser Miteinander engagieren.

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Work-Life-Balance

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitsbedingungen, die zu ihrem Leben passen: Dazu gehören etwa unsere Angebote zu Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, Wechsel zwischen unseren beiden Standorten und Familienfreundlichkeit – natürlich für Mamas und Papas gleichermaßen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • Gratisgetränke
  • Frisches Obst
  • Teamevents
  • Kooperation mit "Corporate Benefits"
  • Bürohunde sind willkommen
Die Weiterentwicklung auf eine neue Position wurde von meiner Führungskraft mehrmals unterstützt. Durch das entgegengebrachte Vertrauen fühle ich mich als Mitarbeiterin wertgeschätzt und kann mit viel Selbstvertrauen in meine neuen Aufgabenbereich eintauchen.

Laura Stelzer, Team Career

Ich habe meine Position sowie den Standort bei ELIGO gewechselt. Dies ging ganz leicht. Ich habe mit meiner Führungskraft über meine Pläne und Interessen gesprochen und sie hat mich sogar motiviert, mich auf die neue Stelle zu bewerben. Heute bin ich selbstständig und auch diesen Wechsel konnte ich ganz offen mit meiner Führungskraft planen.

Anita Sefarian, ehemalige Mitarbeiterin

Aktuelle Stellenangebote

Bewerbungsablauf

Sie erwarten schnelle und transparente Abläufe auf Ihrem Weg zur*zum ELIGO-Mitarbeiter*in. Und wie auch immer sich beide Seiten am Ende entscheiden, wir versprechen: Sie finden mehr über sich selbst und Ihre beruflichen Vorlieben heraus.

Auch wenn sich einzelne Bewerbungsschritte und die Reihenfolge pro ausgeschriebene Stelle unterscheiden können, begleitet Sie als Bewerber*in dasselbe Grundgerüst. Wir stellen Ihnen stets eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in aus unserem Career-Team an die Seite.

Sie werden merken, dass wir unsere Methoden und Instrumente auch für unsere interne Stellenbesetzung nutzen. Schließlich sind wir von ihrem Nutzen überzeugt. So sind etwa ein Online-Assessment und ein strukturiertes Interview fester Bestandteil aller Bewerbungsrunden. Zusätzlich haben Sie so die Gelegenheit, unsere Produkte frühzeitig kennenzulernen, und können für sich entscheiden, ob Sie sich mit ihnen identifizieren. Denn nur dann wird die Arbeit bei ELIGO Ihnen Freude bereiten.

Bewerbung

Sie bewerben sich und laden Ihre Unterlagen bequem in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Wir freuen uns über Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück. Der Anfang ist gemacht!

Online-Assessment

Sie werden zum Online-Assessment eingeladen, um mehr herauszufinden: Passen Ihre Vorlieben und Fähigkeiten zu unserer Stelle? Gefällt Ihnen unser Kernprodukt? Für die Bearbeitung lassen wir Ihnen eine Woche Zeit und stellen Ihnen Vorbereitungstipps und Beispielaufgaben bereit.

Interview

Spätestens jetzt lernen wir uns persönlich kennen! Das Interview findet online oder in unseren Büros vor Ort statt. Dieser Schritt fügt die bisherigen Eindrücke zusammen – für beide Seiten!

Praxistag

Für einige unserer Stellen geht es in einen Praxistag – wie gefallen Ihnen Ihre Aufgaben? Machen Sie sich einen eigenen Eindruck davon, was es heißt, ein*e ELIGO zu sein.

Arbeitsvertrag

Sind wir beidseitig überzeugt, dass wir zusammenarbeiten wollen, treffen Sie auf unsere Office-Kolleg*innen und unterschreiben Ihren neuen Arbeitsvertrag.

Onboarding

Sie fangen an – und wir begleiten Ihren Einstieg mit unserem Onboarding-Konzept. Sie können sich auf Ihren persönlichen Buddy und eine strukturierte Einarbeitung verlassen.

Das Vereinbaren von Job, meinem Studium und sogar einem Auslandssemester in Norwegen war bei ELIGO kein Problem. Zusätzlich ist die gelebte Interdisziplinarität toll: So kann man beinahe täglich neue Einsichten aus verschiedenen Feldern erhalten.

Nico Kummer, ehemaliger Mitarbeiter Team Marketing & Communication

ELIGO für Studierende

Für unsere Büros in Bochum und Berlin sind wir laufend auf der Suche nach Praktikant*innen und studentischen Mitarbeiter*innen, die in den Teams Consulting, Testkonstruktion, Marketing, IT-Entwicklung sowie -Administration mitwirken.

Sie studieren Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Marketing oder Informatik? Vielleicht auch etwas anderes, von dem Sie meinen, dass es gut zu ELIGO passt? Dann sind wir der richtige Ort für Sie, um erste Berufserfahrung zu sammeln. Unsere Fachteams leben Interdisziplinarität – Motivation und Hands-on-Mentalität sind uns wichtiger als das Studienfach.

Sie profitieren außerdem von einer Reihe an Benefits: Wir bieten Ihnen freie Zeiteinteilung innerhalb unserer Office-Zeiten zwischen 8:00 und 17:00 Uhr; potenzielle Homeoffice-Zeiten inklusive, wenn Sie lange genug bei uns bleiben und Ihre Tätigkeiten dies erlauben. Freie Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich, genauso wie ein zeitgemäß eingerichteter Arbeitsplatz.

Wenn Sie Interesse an Personalthemen haben, die Arbeit in der HR-Beratung kennenlernen möchten oder technisch innovative Lösungen spannend finden, bewerben Sie sich gerne zu jeder Zeit mit Anschreiben, Lebenslauf und weiteren relevanten Dokumenten. In unseren Fachteams warten spannende Aufgaben auf Sie, die Sie fordern und fördern.

Wie alle anderen Bewerber*innen auch durchlaufen Sie unser Online-Assessment als festen Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Abschließend erhalten Sie einen ausführlichen Ergebnisbericht von uns.

Wir freuen uns auf Sie!

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