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ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH
Arndtstraße 34
10965 Berlin

Telefon +49 30 403696-100
Telefax +49 30 403696-888

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www.eligo.de

Geschäftsführer: Dr. Christian Montel
Handelsregisternummer: HRB 170643 B
Amtsgericht Charlottenburg

USt-ID-Nr. DE203246602

1 Rechtliche Hinweise

1.1. Inhalt des Onlineangebotes

Die ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH (im Folgenden: ELIGO) übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen ELIGO, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter oder unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens ELIGO kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

ELIGO behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

1.2 Verweise und Links

Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten (Links), die außerhalb des Verantwortungsbereiches ELIGO liegen, haftet ELIGO nur dann, wenn sie von den Inhalten Kenntnis hat und es ihr technisch möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. ELIGO erklärt daher ausdrücklich, dass sie keine Informationen über eventuelle rechtswidrige Inhalte auf den verlinkten Seiten hatte. ELIGO hat keinerlei Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung und auf die Inhalte der verlinkten Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden. Sie überprüft diese Inhalte auch nicht. Diese Feststellung gilt für alle innerhalb des eigenen Internetangebotes gesetzten Links und Verweise auf Dritte. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der*die Anbieter*in der Seite, auf welche verwiesen wurde. Es haftet nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.

1.3 Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses

Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen, bleiben die übrigen Teile des Dokuments in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.

1.4 Urheber- und Kennzeichenrecht

ELIGO ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Grafiken und Texte zu beachten, von ihr selbst erstellte Grafiken und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken und Texte zurückzugreifen. Das Copyright für veröffentlichte, von ELIGO oder ihren Auftragnehmer*innen selbst erstellte Objekte bleibt allein bei ELIGO. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung von ELIGO nicht gestattet.

Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer*innen. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind.

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Bildnachweise

2022
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  • Bereich News (Beitrag vom 07.09.2022): rawpixel.com – stock.adobe.com
  • Bereich Mediathek (Bereich Dokumente – Beitrag vom 22.07.2022): Rido – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 07.07.2022): Nejron Photo – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 29.06.2022): ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH
  • Beireich Cultural Fits vom 03.06.2022: Andrey – stock.adobe.com
  • Bereich Online-Assessments (Bereich Online-Assessments lassen sich in jedem Workflow einfach nutzen vom 03.06.2022): Monster Ztudio – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 30.05.2022): Jacob Lund – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 23.05.2022):  oatawa – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 19.05.2022):  eggeeggjiew – stock.adobe.com
  • Bereich Mediathek (Bereich Videos – Beitrag vom 18.05.2022): franz12 – stock.adobe.com
  • Bereich News (Beitrag vom 05.05.2022):   Charta der Vielfalt e.V.
  • Bereich Leistungen (Banner – Demo starten – vom 02.06.2022): sodawhiskey – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – VUCA Puls-check vom 10.05.2022):  Gorodenkoff – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Trainings vom 10.05.2022):   NDABCREATIVITY – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Culture Fits vom 10.05.2022):  Tiko  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Orientierungstools vom 10.05.2022):  Gorodenkoff  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Interviewleitfäden vom 10.05.2022):  kerkezz  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Remote-AC vom 10.05.2022):  fizkes  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Management Audits vom 10.05.2022):  NDABCREATIVITY  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – AC/DC vom 10.05.2022):  BGStock72  – stock.adobe.com
  • Bereich Leistungen (Produktpalette – Online-Assessments vom 10.05.2022):  deagreez  – stock.adobe.com
  • Bereich Mediathek (Bereich Dokumente – Beitrag vom 29.04.2022): Gorodenkoff – stock.adobe.com
  • Bereich Mediathek (Bereich Dokumente – Beitrag vom 26.04.2022): ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH
  • Bereich Landingpage Teilnehmer (Header vom 21.04.2022): fizkes – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 25.03.2022):  Gorodenkoff – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 17.03.2022):  NDABCREATIVITY – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 10.02.2022):  seanlockephotography – stock.adobe.com
  • Bereich Mediathek (Bereich – Videos vom 10.02.2022): seanlockephotography – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 12.01.2022):  Pixel-Shot – stock.adobe.com
2021
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  • Bereich Mediathek (Bereich – Videos vom 01.12.2021): panitan – stock.adobe.com
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  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 01.12.2021):  panitan – stock.adobe.com
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  • Bereich Leistungen (Bereich – Zitat vom 11.06.2021): Udo Geisler
  • Bereich Leistungen (Bereich – Probieren Sie uns aus vom 11.06.2021): sodawhiskey
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  • Bereich ELIGO entdecken (Bereich – Zertifizierungen vom 11.06.2021): Anastasia Tunik
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  • Bereich Teilnehmende (Headerbild vom 11.06.2021): AILA_IMAGES – stock.adobe.com
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  • Bereich Karriere (Bereich – Zitat vom 11.06.2021): Udo Geisler
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  • Bereich ELIGO entdecken (Headerbild vom 11.06.2021): Anastasia Tunik
  • Bereich ELIGO entdecken (Bereich – Das ELIGO Team vom 11.06.2021): Anastasia Tunik
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  • Bereich Das ELIGO Team (Bereich Mitarbeiterfotos vom 11.06.2021): Anastasia Tunik– stock.adobe.com
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  • Bereich Mediathek (Bereich – Lust auf mehr vom 11.06.2021): iana_kolesnikova – stock.adobe.com
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2020
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2019
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  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 07.09.2019):  ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 07.09.2019):  ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH
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2018
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2017
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2016
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2015
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  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 09.03.2015):  siraanamwong – stock.adobe.com
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2014
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2013
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  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 31.12.2013):  Monkey Business – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 30.12.2013):  sebra – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 27.09.2013):  StockPhotoPro – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 27.09.2013):  siraanamwong – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 19.09.2013):  Rawpixel.com – stock.adobe.com
  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 19.06.2013):  baranq – stock.adobe.com
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  • Bereich News & Aktuelles (News – Beitrag vom 11.06.2013):  Drobot Dean – stock.adobe.com
2012
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