Wie Sie Ihre Fachbereiche optimal einbinden, um im Recruiting zu punkten

Authentische Einblicke in den künftigen Fachbereichen sind beim Recruiting besonders in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Vorbei ist die Zeit, in der die Verantwortung einfach an die HR-Abteilung abgetreten werden kann. Ein attraktiver und moderner Recruiting-Prozess bindet Fachbereiche mit ein und gewährleistet so den bestmöglichen Erfolg. Um den Anforderungen des sich ständig wandelnden Arbeitsmarkts gerecht zu werden, ist es von entscheidender Bedeutung, in einen zielsicheren und überzeugenden Recruiting-Prozesses zu investieren. Die Integration von Fachbereichen ist ein Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg. Wir möchten Sie dabei unterstützen!

In unserer neuen digitalen Workshop-Reihe „Recruiting Trainings“ bereiten wir Recruiter*innen und auch die Mitarbeitenden ihrer Fachbereiche optimal auf die Rolle und die damit aufkommenden Herausforderungen vor. In kleinen Gruppen lernen Sie die Anforderungen an einen treffsicheren Recruiting Prozess, aktuelle Trends und Veränderungen des Arbeitsmarkts sowie jede Menge nützliche Tools und Tipps kennen und können diese praktisch erproben.

Im Modul „Recruiting mit Facheinbindung“ thematisieren wir optimierte und fachübergreifende HR-Prozesse sowie die Do’s und No-Go’s in der Talent Acquisition. Die Schlüsselinhalte dieses Trainings sind eine gute Voraussetzung, damit Sie im modernen Recruiting punkten können:

• Die Gründe für eine aktive Mitwirkung von Fachbereichen in Interviews und wie dies praktisch aussehen kann
• Die eigenen Stereotypen und unbewussten Gewohnheiten zugunsten neuer Chancen und Vielfalt aufzubrechen
• Die optimale Gestaltung von Pre- und Onboarding, um die Beziehung zu den neuen Mitarbeiter*innen schon früh zu stärken

Wir freuen uns, das neue Jahr mit diesem spannenden Training zu beginnen und halten Sie natürlich auf dem Laufenden!

Auf einen Blick:

• Umfassende Schulung Ihrer Recruiting Manager*innen
• Online-Workshops (remote)
• 120 Minuten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich einfach bei uns, wir beraten Sie zu Ihrem individuellen Use Case. Wir freuen uns darauf, Sie bei der Optimierung Ihres Recruiting-Prozesses zu unterstützen!