Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen
- Entwicklung neuer zielgruppenspezifischer Assessment und Development Center-Verfahren (AC/DC) inklusive All-in-Interviewleitfäden, Gesprächssituationen und Case Studies
- Regelmäßige Durchführung von mehrstündigen AC/DC-Verfahren in u. a. Energie-, Medizintechnik und Agrarbreich
- Entwicklung und Durchführung individueller fachbezogener Case Studies für Bewerber*innen im Energiesektor
- Steuerung umfangreicher Personalauswahl und -entwicklungsprojekte
- Durchführung strukturierter Interviews in Kooperation mit Fachabteilungen für mehrere Branchen
- Schulung von HR- sowie Fachabteilungen zu Themen wie Interviewführung und AC/DC-Beobachtungen
- Umsetzung individueller Online-Assessment-Profile in enger Abstimmung mit Kundenunternehmen