AC/DC

Kurzinfos zu den Einsatzmöglichkeiten

• Anwendungsbereich:
  Personalauswahl, Potenzialanalyse, Personalentwicklung
• Zielgruppe:
  Fach- und Führungskräfte, Expert*innen, Nachwuchskräfte, Vertrieb, Projektmanagement (Product Owner, Scrum Master)

Unsere Center-Verfahren für Ihre Personalauswahl und -entwicklung

Wir konzipieren für Sie Assessment- und Development-Center. Diese können Ihre eigenen Personaler*innen durchführen oder Sie buchen unsere Consultants hinzu, die die Moderation für Sie übernehmen und in der Beobachtung mitwirken können.

Dabei setzen wir auf einen diagnostisch aussagekräftigen Methoden-Mix, der sich seit vielen Jahren bewährt hat. Sie können Ihr Center-Verfahren aus folgenden Formaten zusammenstellen:

• Case Studies
• Rollenspiele
• Präsentationsaufgaben
• Interviews
• Testverfahren
• Weitere verhaltensorientierte Formate

Add-Ons & Optionen

• Remote oder vor Ort durchführbar
• Beobachter- und Rollenspieler*innenschulungen
• Moderation
• Skalierbar zu buchende HR-Services für professionelle Rollenspieler*innen, Assistenzaufgaben & Terminkoordination