Assessment- und Development-Center
Kurzinfos zu den Einsatzmöglichkeiten
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Anwendungsbereich:
Personalauswahl, Potenzialanalyse, Personalentwicklung -
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, Expert*innen, Nachwuchskräfte, Vertrieb, Projektmanagement (Product Owner, Scrum Master)
Unsere Center-Verfahren für Ihre Personalauswahl und -entwicklung
Wir konzipieren für Sie Assessment- und Development-Center. Diese können Ihre eigenen Personaler*innen durchführen oder Sie buchen unsere Consultants hinzu, die die Moderation für Sie übernehmen und in der Beobachtung mitwirken können.
Dabei setzen wir auf einen diagnostisch aussagekräftigen Methoden-Mix, der sich seit vielen Jahren bewährt hat. Sie können Ihr Center-Verfahren aus folgenden Formaten zusammenstellen:
- Case Studies
- Rollenspiele
- Präsentationsaufgaben
- Interviews
- Testverfahren
- Weitere verhaltensorientierte Formate
Add-Ons & Optionen
- Remote oder vor Ort durchführbar
- Beobachter- und Rollenspieler*innenschulungen
- Moderation
- Skalierbar zu buchende HR-Services für professionelle Rollenspieler*innen, Assistenzaufgaben & Terminkoordination
Sie möchten mehr zum Produkt AC/DC wissen?
Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit einer*m unserer Consultants und erhalten Sie weitere Informationen, Demozugänge zu Verfahren, Features und Ergebnisverwaltung – passend zu Ihrem Use-Case!
Sie haben noch weitere Fragen und wollen direkt mit uns sprechen? Rufen Sie uns unter +49 30 403696-100.