Hier finden Sie alle unsere Newsbeiträge für Unternehmen und Teilnehmende von Online-Verfahren und können sie nach Ihren Wünschen filtern.
12. März 2025
Bedeutung von Interviews in der Eignungsdiagnostik Interviews sind das am häufigsten genutzte Instrument in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik (Armoneit, Schuler & Hell, 2020). Sie dienen dazu, gezielt Daten zur Beantwortung eignungsdiagnostischer Fragestellungen zu erheben und… mehr lesen …
27. Februar 2025
Online-Self-Assessments bieten Unternehmen die Möglichkeit, Kandidat*innen nicht nur effizienter zu identifizieren, sondern auch tiefergehende Erkenntnisse über Potenziale und Passung zu gewinnen. Wir haben für Sie die größten Vorteile und Best Practices für die Integrierung von… mehr lesen …
15. Januar 2025
In Zeiten des Fachkräftemangels brauchen Unternehmen Auswahlprozesse, die sowohl diagnostische Qualität als auch eine herausragende Candidate Experience liefern. Ein gut gestaltetes Assessment Center kann beides vereinen und so einen nachhaltigen Mehrwert für alle Beteiligten schaffen.… mehr lesen …
15. August 2024
Leadership-Development gehört aktuell zu den zentralen Themen der Führung und Organisationsentwicklung. Wir sind mit KI, Augmented Reality und Big Data mitten in der digitalen Transformation angekommen. Wer sich jetzt Kompetenzen aneignet, die in diesem Kontext… mehr lesen …
25. Juli 2024
KI – nette Kolleg*in oder „gruseliger“ Gegner? Wie wird die Nutzung von KI in einem Unternehmen von verschiedenen Gruppen wahrgenommen und welche Faktoren spielen dabei eine Rolle? Welche Risiken müssen sich Anwender bewusst sein und… mehr lesen …