Mit englischem Einstufungstest Sprachkompetenz überprüfen

Kurzinfos zu den Einsatzmöglichkeiten

• Anwendungsbereich:
  Personalauswahl, Personalentwicklung, Self-Assessment
• Sprache:
  Englisch
• Zielgruppe:
  übergreifend einsetzbar von Ausbildung bis Professionals
• Dauer:
  40 min

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Unser standardisierter Einstufungstest für Englisch erfasst die aktuelle sprachliche Kompetenz Ihrer Bewerbenden und Mitarbeitenden. Je nach Wahl des von Ihnen gewünschten Schwierigkeitsniveaus erhalten Sie Rückmeldung, ob das Level gemessen am europäischen Referenzrahmen eher A2 oder B1 entspricht bzw. im höheren Niveau eher B2 oder C1.

Auf Basis der Einstufung können Sie Einstellungsentscheidungen treffen oder für Ihre Mitarbeitenden gezielt Kurse wählen, die ihrem jeweiligen Sprachniveau entsprechen:

• Mitarbeitende einstellen, die sich auf Englisch verständigen können
• Niveau einstufen und Sprachbarrieren gezielt beseitigen
• Englischkompetenz in den Fokus rücken und sich internationalisieren

Einstufungstest Englisch: Testaufbau

Unser Englischtest besteht aus den vier Subtests Sätze ergänzen, Satzbau und Verstehen, Texte zuordnen und Lückentext, die immer am Stück und mit entsprechender Zeitbegrenzung bearbeitet werden. Jeder Subtest enthält 10 Aufgaben mit jeweils 3 bzw. im Fall des Subtests „Texte zuordnen“ 4 Antwortoptionen. Es ist immer nur eine Lösung richtig (Single Choice). Dabei bilden die im Test verwendeten Texte reale Situationen aus dem Berufs- und Alltagsleben nach.

Um den für Ihre Zielgruppe passenden Test bereitzustellen, bieten wir die folgenden zwei Varianten an:

• Basis: A2/B1
• Fortgeschritten: B2/C1

Einsetzbar im Tandem mit Online-Assessments

Der Englischtest lässt sich ideal mit einem Online-Assessment kombinieren. So erhalten Sie pro Teilnehmenden einen Person-Job-Fit inklusive der Englischkompetenzen.

Add-Ons und Optionen

• In den Varianten A2/B1 und B2/C1 zielgruppengenau einsetzbar
• Kombiniert mit Online-Assessments
• Als Stand-alone