Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen
- Entwicklung neuer zielgruppenspezifischer Potenzialanalyseverfahren inklusive All-in-Interviewleitfäden, Rollenspielen und Case Studies, u.a. gemeinsam mit einem Kunden im Agrarbereich
- Regelmäßige Durchführung von mehrstündigen Potenzial-Checks
- Entwicklung und Durchführung individueller fachbezogener Case Studies für Bewerber*innen im Energiesektor
- Steuerung umfangreicher Personalauswahl und -entwicklungsprojekte, u.a. für Krankenkassen und öffentlichen Dienst
- Durchführung strukturierter Interviews in Kooperation mit Fachabteilungen für mehrere Branchen
- Schulung von HR- sowie Fachabteilungen zu Themen wie Interviewführung und AC/DC-Beobachtungen