ELIGO beim 10. Assessment Kongress: Zukunft der Assessments
Der 1. und 2. Dezember waren für unsere Expert*innen Dr. Christian Montel, Maren Hiltmann und Dr. Christian Jung-Gehling besonders spannend, denn gemeinsam haben sie ELIGO auf dem 10. Forum Assessment Kongress in Potsdam vertreten.
Unsere Teilnahme am Kongress
Was sehr schnell auffiel: Das Publikum zeigte großes Interesse an fundierter Diagnostik mit wissenschaftlichem Anspruch. Unser Stand war gut besucht und ein Ort für intensive, auch kritische und vor allem fruchtbare Gespräche rund um Eignungsdiagnostik und zukünftige Entwicklungen.
Und bestätigt hat sich auch: Wie sich Assessments zukünftig weiterentwickeln und welchen Platz sie beim Recruiting und der Personalentwicklung einnehmen, sind Fragen, die für die HR-Branche aktuell hoch relevant sind. So konnte Dr. Christian Montel mit seinem Vortrag „Assessment goes future – Wie weit willst Du gehen?“ die Zuhörer*innen mit wertvollen Insights inspirieren.
Recruit- & develop-Strategien im aktuellen Arbeitgebermarkt
Den Kongress haben wir zum Anlass genommen, unsere veränderte Perspektive aufs Recruiting und den Einsatz von Assessments in einem frischen Projektblatt auszuführen. Wir sind überzeugt: Mit dem veränderten Personalmarkt lohnt sich die Bewegung weg von überhöhten Ansprüchen der „Bestenauslese“ und perfektem Fit hin zum Fokus auf den Menschen und einer individuellen Standortbestimmung und dem Potenzial. Die Grafik gibt darauf einen ersten Ausblick: Zeigt der obere Balken noch den Arbeitsmarkt, wie wir ihn noch ungefähr 2018 kannten, stellt der untere Balken die aktuelle Situation für viele Unternehmen dar: Die Verfügbarkeit von sofort passenden Bewerbenden hat sich verringert. Und trotzdem gibt es an vielen Stellen die Möglichkeit, genügend Potenziale für offene Stellen zu finden. Lesen Sie mehr darüber in unserem Projektblatt „Vermehrt auf Potenziale setzen“ und sprechen Sie uns an, wenn Sie einen Austausch für die Praxis in Ihrem Unternehmen wünschen.