Neu: der Interessentest

Unser neues Verfahren erfasst die Präferenz unterschiedlicher beruflicher Interessenfelder. In Anlehnung an das Modell von Holland beinhaltet es sieben Skalen, die je eine bestimmte Interessenrichtung repräsentieren.

Ein Paarvergleich liefert einen zuverlässigen Anhaltspunkt darüber, wie stark etwa Forschung und Analyse, Handwerk und Praktisches, Sprache und Kunst, Soziales, Technik, Unternehmertum oder Verwaltung im Fokus des Interesses stehen.

Dieses Ranking kann für Schüler*innen und junge Berufstätige hilfreich sein, denn je stärker die Übereinstimmung von persönlichem Interesse und Beruf ist, desto wahrscheinlicher gelingt der Einstieg in die Arbeitswelt, entstehen eine höhere Arbeitszufriedenheit und beruflicher Erfolg.