{"id":387,"date":"2015-12-18T14:55:10","date_gmt":"2015-12-18T13:55:10","guid":{"rendered":"http:\/\/eligo.kleindaten.org\/de\/?p=387"},"modified":"2023-05-19T12:18:42","modified_gmt":"2023-05-19T10:18:42","slug":"kognitive-leistungstests-auf-dem-vormarsch-spitzenbegabungen-treffsicher-identifizieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eligo.de\/de\/2015\/12\/kognitive-leistungstests-auf-dem-vormarsch-spitzenbegabungen-treffsicher-identifizieren\/","title":{"rendered":"Kognitive Leistungstests auf dem Vormarsch \u2013 Spitzenbegabungen treffsicher identifizieren"},"content":{"rendered":"<p>Kognitive F\u00e4higkeiten sind eine wichtige Voraussetzung, Intelligenz der beste Pr\u00e4diktor f\u00fcr Berufserfolg.<\/p>\n<p>Bei T\u00e4tigkeiten mit komplexen Anforderungen kommt ihre Bedeutung daher umso mehr zum Tragen: je komplexer die Aufgabe, desto wichtiger das Denkverm\u00f6gen. Wie identifiziert man zuverl\u00e4ssig und mit m\u00f6glichst wenig Aufwand die f\u00fcr solche Aufgaben am besten geeigneten Bewerber*innen? Wurde der Schwerpunkt bei der Auswahl von High Potentials in den vergangenen Jahren weniger stark auf kognitive Leistungsverfahren gesetzt, zeichnet sich derzeit national wie international ein neuer Trend ab.<\/p>\n<p>Aktuell setzen unsere Kund*innen sowohl im nationalen Kontext als auch bei internationalen Projekten auf hochintelligente, leistungsstarke Zielgruppen. So werden zum Beispiel im Rahmen eines Eingliederungsprogramms f\u00fcr ausgebildete Mediziner*innen aus Osteuropa \u00c4rzt*innen mithilfe kognitiver Verfahren ausgew\u00e4hlt und innerhalb k\u00fcrzester Zeit systematisch auf den Einsatz in Deutschland vorbereitet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kognitive F\u00e4higkeiten sind eine wichtige Voraussetzung, Intelligenz der beste Pr\u00e4diktor f\u00fcr Berufserfolg. 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