{"id":2023,"date":"2023-04-05T10:13:22","date_gmt":"2023-04-05T08:13:22","guid":{"rendered":"https:\/\/eligo.de\/de\/?p=2023"},"modified":"2024-04-15T15:11:02","modified_gmt":"2024-04-15T13:11:02","slug":"online-vortrag-einsatz-von-testverfahren-in-der-personalarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eligo.de\/de\/2023\/04\/online-vortrag-einsatz-von-testverfahren-in-der-personalarbeit\/","title":{"rendered":"Online-Vortrag: Einsatz von Testverfahren in der Personalarbeit"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/BildAzubisuche.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-1086 size-full\" src=\"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/BildAzubisuche.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/BildAzubisuche.jpg 500w, https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/BildAzubisuche-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a>Am 31.03. war unsere Managing Consultant <a href=\"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/inf-profil-mh-de-pub-v07.pdf\">Maren Hiltmann<\/a> zu Gast im Seminar \u201eDiagnostik und Recruiting\u201c an der <a href=\"https:\/\/www.fh-wien.ac.at\/\">FH Wien der WKW<\/a>, um einen Online-Vortrag zum Einsatz von Testverfahren in der Personalarbeit zu halten.<\/p>\n<p>Folgende Fragen standen im Fokus der Diskussion:<\/p>\n<ul>\n<li>Welche HR-Aufgabenbereiche sind f\u00fcr Unternehmen zukunftskritisch?<\/li>\n<li>Welche Vorteile bringen Testverfahren f\u00fcr Personalentwicklung und -auswahl?<\/li>\n<li>Inwiefern ist ein selbst konzipiertes Testverfahren sinnvoll oder problematisch?<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Welche Aufgaben sind im HR-Bereich am wichtigsten<\/h2>\n<p>Die spannendsten Erkenntnisse haben wir f\u00fcr Sie zusammengefasst:<\/p>\n<p>Die Studierenden haben vier HR-Aufgaben nach der zuk\u00fcnftigen Wichtigkeit f\u00fcr Unternehmen eingesch\u00e4tzt. So sieht ihr Ranking aus:<\/p>\n<ul>\n<li>Mitarbeitende halten<\/li>\n<li>Mitarbeitende entwickeln<\/li>\n<li>Mitarbeitende anlocken<\/li>\n<li>Mitarbeitende ausw\u00e4hlen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Fazit: Mitarbeiterentwicklung &amp; -bindung landen auf den vordersten Pl\u00e4tzen und werden immer wichtiger. Fundierte Testverfahren leisten dabei einen erheblichen Mehrwert \u2013 beispielsweise als Potenzialanalyse oder zur Karriereberatung f\u00fcr die zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden.<\/p>\n<h2>Vorteile der Online-Assessments<\/h2>\n<p>Als Vorteile der Online-Assessments sehen die Studierenden vor allem:<\/p>\n<ul>\n<li>Vergleichbarkeit<\/li>\n<li>Effizienz<\/li>\n<li>Einsch\u00e4tzung von Potenzialen<\/li>\n<li>Objektivit\u00e4t gegen\u00fcber Diversit\u00e4tsmerkmalen<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Testverfahren: Selbst entwickeln oder Testanbieter beantragen?<\/h2>\n<p>Es kommt weniger darauf an, ob ein Testverfahren selbst entwickelt wurde oder von einem etablierten Anbieter stammt, sondern inwiefern es wissenschaftlich etablierte Standards erf\u00fcllt, wie sie z. B. in der DIN 33430 festgelegt sind. Entsprechend fundierten Verfahren k\u00f6nnen Sie vertrauen. Dabei spielen unter anderem diese Vorteile eine gro\u00dfe Rolle:<\/p>\n<ul>\n<li>Belastbare Ergebnisse durch ausreichende Anzahl an eindeutig konstruierten Fragen\/Aufgaben mit verschiedenen Schwierigkeiten. Ein Beispiel: Drei Aufgaben zu einem Thema reichen in der Regel nicht aus; der Ergebniswert w\u00e4re instabil oder ungenau (Reliabilit\u00e4t).<\/li>\n<li>Inhaltlich das Richtige messen, weder zu eng noch zu breit. Aufgaben messen nur die interessierende F\u00e4higkeit \u2013 ausreichend differenziert, aber nicht zuf\u00e4llig auch noch andere Kompetenzen (Inhaltsvalidit\u00e4t).<\/li>\n<li>Ergebnisse h\u00e4ngen nachweislich mit Kriterien f\u00fcr den Erfolg im Beruf zusammen (Kriteriumsvalidit\u00e4t).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 31.03. war unsere Managing Consultant Maren Hiltmann zu Gast im Seminar \u201eDiagnostik und Recruiting\u201c an der FH Wien der WKW, um einen Online-Vortrag zum Einsatz von Testverfahren in der Personalarbeit zu halten. 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