H\u00e4ufig bearbeiten unsere Teilnehmer*innen ihren Online-Test im Rahmen von Jobausschreibungen oder Potenzialanalysen \u2013 vermutlich sind auch Sie so auf dieser Seite gelandet. Nat\u00fcrlich m\u00f6chten Sie, wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, den Job auch bekommen. Aber es geht um mehr als das. F\u00fcr viele Menschen ist ein Beruf wichtig, der ihnen Freude bereitet. Doch wie zufrieden wir bei der Arbeit sind, h\u00e4ngt stark davon ab, ob die T\u00e4tigkeiten, die wir aus\u00fcben, den eigenen Vorlieben und Talenten entsprechen. Nur in einer passenden Umgebung k\u00f6nnen wir uns entfalten, dazulernen, Karriere machen und die eigenen Kompetenzen ausbauen. Bevor Sie eine berufliche Entscheidung treffen, ist es deshalb wichtig zu wissen, ob eine Ausbildung oder ein bestimmter Job zu Ihnen passt.<\/p>\n
Online-Tests erm\u00f6glichen dies. Sie messen, wie ausgepr\u00e4gt die berufsrelevanten F\u00e4higkeiten und Interessen und das vorhandene Potenzial einer Person sind, und gleichen diese mit den Anforderungen an eine bestimmte Stelle ab. Sie erlauben eine Aussage dar\u00fcber, wie gut Mensch und Job zusammenpassen.<\/p>\n
Online-Tests messen fair und haben eine hohe Vorhersagekraft. Die zugrundeliegende automatisierte Auswertung nach festen Regeln kennt kein Geschlecht, keine Hautfarbe oder Religion und bewertet auch keine L\u00fccken im Lebenslauf \u2013 Online-Tests sind frei von subjektiven \u201eVerzerrungen\u201c (z.B. durch Sympathie oder Antipathie). Das ist wichtig, weil alle Menschen die gleichen beruflichen Chancen haben m\u00fcssen.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich ist die Bearbeitung eines Online-Tests auch mit Aufregung verbunden. Sie w\u00fcnschen sich vor der Teilnahme genauere Informationen und wir m\u00f6chten Sie bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen. Wir geben Ihnen deshalb jede Menge Informationen an die Hand. Seien es Tipps zur Vorbereitung, eine Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung zur Durchf\u00fchrung, Angaben zu den technischen Voraussetzungen oder ein Pool an \u00dcbungsaufgaben, um unsere Ratschl\u00e4ge direkt auszuprobieren. Scrollen Sie sich fit und lassen Sie uns im Anschluss gerne Ihr Feedback da, um unseren Bereich f\u00fcr Teilnehmende weiter auszubauen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u00e4ufig bearbeiten unsere Teilnehmer*innen ihren Online-Test im Rahmen von Jobausschreibungen oder Potenzialanalysen \u2013 vermutlich sind auch Sie so auf dieser Seite gelandet. Nat\u00fcrlich m\u00f6chten Sie, wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, den Job\u2026 mehr lesen …<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page-support.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-48","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/48","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/48\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}