{"id":1164,"date":"2022-01-25T15:52:53","date_gmt":"2022-01-25T14:52:53","guid":{"rendered":"http:\/\/eligo.kleindaten.org\/de\/?post_type=elg_products&p=1164"},"modified":"2025-03-04T15:12:03","modified_gmt":"2025-03-04T14:12:03","slug":"cultural-fit","status":"publish","type":"elg_products","link":"https:\/\/eligo.de\/de\/produkte\/cultural-fit\/","title":{"rendered":"Cultural Fit"},"content":{"rendered":"Sich f\u00fcr Talente entscheiden mit einem Person-Organisation-Fit<\/h3>\n
![\"Cultural](\"https:\/\/eligo.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/01\/adobestock-423048041-300x202.jpeg\")
Cultural Fit erfasst, wie stark die Wertvorstellungen von Bewerber*innen mit denen eines Unternehmens \u00fcbereinstimmen. Mit Wertevorstellungen sind Normen, Ziele, Vorstellungen, Handlungsweisen und Erwartungen gemeint, mit denen sich beide Seiten identifizieren. Je gr\u00f6\u00dfer die \u00dcberschneidungen sind, umso h\u00f6her ist der Fit, die kulturelle Passung. Ein hoher Cultural Fit tr\u00e4gt zu einer positiven und langfristigen Zusammenarbeit bei und kann eine st\u00e4rkere Mitarbeiter- und Mitarbeiterzufriedenheit bewirken.<\/p>\n
Und so funktioniert der Cultural Fit<\/h3>\n
Basierend auf Ihrer Corporate Identity und im engen Austausch mit Ihnen zu unternehmenskulturspezifisch relevanten Situationen entwickeln wir den f\u00fcr Sie passenden Kulturcheck mit:<\/p>\n
\n- Situationen Ihres Unternehmensalltags<\/li>\n
- Kundenspezifischem Matching-Algorithmus<\/li>\n<\/ul>\n
Mit einem Cultural Fit k\u00f6nnen Sie noch vor einer Bewerbung ein f\u00fcr Ihre Talente risikofreies und anonymes Cultural Fit-Matching anbieten.<\/p>\n
Einsetzbar im Tandem mit Online-Assessments<\/h3>\n
Kombinieren Sie F\u00e4higkeiten, Potenziale und kulturelle Passung.\u00a0 Das Online-Assessment liefert Ihnen Aussagen \u00fcber den Person-Job-Fit, der Cultural Fit erweitert den Blick auf den Person-Organisation-Fit.<\/p>\n